Забота
с уважением
Это один из самых серьезных проектов, в рамках которого мы хотим качественно улучшить жизнь детей в детских учреждениях.
Проект
“
Мне кажется, «Забота с уважением» - это серьезный шаг для всей нашей деятельности. Воспитатели учреждений - люди с огромным опытом, стажем, запасов знаний и умений. Наша задача - помочь им вспомнить то, что подзабыто, и использовать все знания на практике. Из того, что кажется мелочами, складываются большие перемены. Нашел 15 минут в день поговорить с ребенком - ребенок стал более открытым к миру вообще. Наклеил в спальню красивые обои - ребенок начинает ценить свою комнату. Постепенно мы помогаем воспитателям еще больше сблизиться с детьми и подготовить их к самостоятельной жизни.
Преобразить детскую жизнь в учреждениях и сделать ее максимально домашней – наша давняя мечта. И сейчас мы ее воплощаем. Мы буквально встраиваемся в жизнь учреждения для детей-сирот, становимся частью команды. Вместе со специалистами учреждения мы меняем не только условия проживания, но и общение с воспитателями, выносим на общее обсуждение и принимаем документы, касающиеся внутренней системной работы специалистов.
Цель программы достигнута, если дети считают группу, в которой они проживают, своим домом, а воспитателя близким взрослым, которому можно доверять.
Что входит в проект «Забота с уважением»
1. Обучение сотрудников.
Мы обучаем всех сотрудников учреждения по программам «Базовые компетентности специалистов, работающих в сфере жизнеустройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», «Индивидуальный план развития и жизнеустройства ребенка», «Травма» и др. В результате все специалисты говорят на одном языке, имеют общие цели, знают, как помочь ребенку.
2. Создание теплой психологической атмосферы
Мы хотим прийти к тому, чтобы дети-сироты ощущали себя в группе учреждения как дома. Чтобы другие одногруппники стали для них братьями и сестрами, а воспитатель был значимым и надежным взрослым, с которым всегда можно поговорить по душам, доверить сокровенное и попросить совет.
Мы меняем отношение взрослых к детям, делаем так, чтобы воспитатель шел на работу с удовольствием, замечал собственные успехи и получал удовлетворение от достижения поставленных задач.
3. Создание уютной среды
Обстановка в группе должна максимально напоминать квартиру, чтобы ребята себя уютно чувствовали в учреждении. Такие условия упростят им самостоятельную жизнь после выпуска.
Уже сейчас мы создали уютную обстановку в двух учреждениях для детей-сирот. В преображении принимали активное участие сотрудники. Для них ремонт стал воплощением творческих идей и занятием, объединяющим коллектив. Наш дизайнер-волонтер помог найти решения и подобрал цвета, чтобы сделать спальни уютными и стильными. Мы закупили необходимые краски, обои, шторы и разную уютную мелочь (подушки, пледы, часы, картины и т.п.). Мы учитываем мнение детей при обустройстве комнат, красим в такие цвета и покупаем такие предметы интерьера, которые нравятся детям.
4. Индивидуальный подход к типовым документам
Особое внимание мы уделяем индивидуальному плану развития и жизнеустройства ребенка. Наши психологи-супервизоры помогают воспитателям подробно раскрыть историю каждого подопечного, найти свой подход. Сотрудники учреждения совершенствуют планы развития, стараются сделать их более информативными и подробными.
Мы работаем со взрослыми, чтобы дети стали счастливее!
Цель программы достигнута, если дети считают группу, в которой они проживают, своим домом, а воспитателя близким взрослым, которому можно доверять.
Что входит в проект «Забота с уважением»
1. Обучение сотрудников.
Мы обучаем всех сотрудников учреждения по программам «Базовые компетентности специалистов, работающих в сфере жизнеустройства детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», «Индивидуальный план развития и жизнеустройства ребенка», «Травма» и др. В результате все специалисты говорят на одном языке, имеют общие цели, знают, как помочь ребенку.
2. Создание теплой психологической атмосферы
Мы хотим прийти к тому, чтобы дети-сироты ощущали себя в группе учреждения как дома. Чтобы другие одногруппники стали для них братьями и сестрами, а воспитатель был значимым и надежным взрослым, с которым всегда можно поговорить по душам, доверить сокровенное и попросить совет.
Мы меняем отношение взрослых к детям, делаем так, чтобы воспитатель шел на работу с удовольствием, замечал собственные успехи и получал удовлетворение от достижения поставленных задач.
3. Создание уютной среды
Обстановка в группе должна максимально напоминать квартиру, чтобы ребята себя уютно чувствовали в учреждении. Такие условия упростят им самостоятельную жизнь после выпуска.
Уже сейчас мы создали уютную обстановку в двух учреждениях для детей-сирот. В преображении принимали активное участие сотрудники. Для них ремонт стал воплощением творческих идей и занятием, объединяющим коллектив. Наш дизайнер-волонтер помог найти решения и подобрал цвета, чтобы сделать спальни уютными и стильными. Мы закупили необходимые краски, обои, шторы и разную уютную мелочь (подушки, пледы, часы, картины и т.п.). Мы учитываем мнение детей при обустройстве комнат, красим в такие цвета и покупаем такие предметы интерьера, которые нравятся детям.
4. Индивидуальный подход к типовым документам
Особое внимание мы уделяем индивидуальному плану развития и жизнеустройства ребенка. Наши психологи-супервизоры помогают воспитателям подробно раскрыть историю каждого подопечного, найти свой подход. Сотрудники учреждения совершенствуют планы развития, стараются сделать их более информативными и подробными.
Мы работаем со взрослыми, чтобы дети стали счастливее!
Давай к нам ☝ 🤗
Или поддержи проект 👇🙏
По всем вопросам вы можете обратиться к нашей команде, написав на mail@sunny-krug.ru.